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先锋模范专栏:“优秀党务工作者” 成都炭素党务工作者冯超事迹展播

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  • 发布时间:2021-08-20 11:47
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成都炭素第四党支部书记、浸焙分厂厂长冯超身在方大集团十二载,用坚定的理想信念、严谨的工作态度和热忱的奉献精神在自己的岗位上谱写了属于基层党务工作者的华丽诗篇。

  成都炭素第四党支部书记、浸焙分厂厂长冯超身在方大集团十二载,用坚定的理想信念、严谨的工作态度和热忱的奉献精神在自己的岗位上谱写了属于基层党务工作者的华丽诗篇。

  党员先锋打头阵,党务工作用真心。

  过去一年,冯超带领第四党支部吸纳两名正式党员,并发展四名入党积极分子。冯超一直坚持党员先上的原则,在重大生产任务中身先士卒,并发动党员们带领大家攻坚克难,充分发挥党支部的领导作用。

  “做思想工作站位要高,但是身在基层就不能说空话大话,要和同志们将心比心。”这是冯超作为党支部书记最深刻的感悟之一。有一次一名车间班长生了病,身体不舒服的同时工作压力也让他精神紧张,便产生了离职的想法。冯超就和他拉家常,先从个人角度出发和他谈利弊,再联系到方大集团和公司的各项方针政策给他讲得失,然后通过调岗来解决他工作和看病之间的矛盾,既解决了员工的问题,也为公司留住了得力干将。

  党务工作虽然繁忙,但是冯超成功地规避了大事小事一把抓,给每一名同志充分的空间去展示自己,通过明确细致的分工将整个党支部变成一个健康运行的有机体,思想上做到和方大集团、公司党委保持高度一致,工作中又能真正的和员工打成一片。

  小改小革出成效,群策群力有妙招。

  2018年,小规格等静压产品逐渐被市场淘汰,生产结构也随着市场发生改变,但随之而来的问题就是大规格、超高制品无法在浸焙一车间装炉。为此,冯超努力设计出改造方案,并带领车间员工自行改造,解决问题的同时在当年就创效85.38万元并荣获方大集团小改小革优秀成果奖,这个技改项目至今也依然在持续创效。

  在冯超的带领下,浸焙分厂全体员工积极参与到降本增效工作中,2020年提出小改小革和合理化建议11项,产生效益122.60万元。与2019年相比,2020年浸焙一车间每炉装炉量增加3.55吨;焙烧产量和浸渍品生产计划完成率分别达到了116.29%和112.20%,浸焙分厂超额完成了各项生产任务。

  逢难敢于挑重担,凝聚人心助生产。

  谈起如何当好一名生产上的指挥员,冯超说:“首先是要坚决贯彻落实方大集团、公司党委的有关会议精神和工作要求,其次就是作为我们分厂的第一责任人,出问题的时候我要第一个顶上去,出成绩的时候决不能全往自己身上揽。”生产过程中出现意外情况,他就喊上党员们第一时间赶往现场解决问题;遇到重点难点工作,他就以身作则主动加班加点。每当员工提出意见建议,冯超就组织大家进行技术论证,一旦论证通过就对员工进行适当奖励,既激发全员动脑的积极性,又为降本增效工作提供助力。在日常发放福利方面,除方大集团和公司的统一发放以外,他也自掏腰包为大家准备一些小礼物。这些看似微小的工作细节也是大家上下一心加油干的推手之一,为浸焙分厂带来了空前的团结。

  成都炭素始终坚持方大集团“党建引领”的企业文化,冯超是每一个兢兢业业的成炭人的典型和榜样。我们坚信在今后的工作中成都炭素会涌现出更多的先进典型,竭尽所能为方大集团跨入世界五百强做出贡献。

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